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安徽风电“1+1”结对共筑“同心圆”
发布时间:2020-10-27 来源:安徽风电 作者:庄雨婷

10月26日,2127金沙赌乐场安徽风电公司全面启动党员群众“1+1”结对共建活动,打造意志统一、同心合力的“凝心工程”,鼓励党员争当服务群众先锋,助力企业改革发展。

为了确保共建效果,该公司实施指派共建与自愿共建同步推进模式。在自愿共建的前提下,党支部根据工作目标和部门实际情况,对个别具有特殊情况的员工进行指派共建,挑选具有工作经验和相同工作环境、工作性质的同类员工进行结对共建。督导各小组实施“4+N”的模式,即一年内教会一项实用工作技能、一年办成一两件生活上的实事、一季度开展一次读书学习交流、一季度开展一次谈心谈话4项固定动作,加上N项自选动作,全面推进创建工作。

制定目标和执行目标是结对共建工作的重中之重,为促进结对共建任务落到实处,该公司党委要求各党支部为“结对共建”活动的责任主体,建立健全共建台账,定期进行监督检查,对未按要求开展结对的及时督导,总结经验,不断改进完善,针对结对员工思想和行为的新情况及时指出和纠正,保证员工沿着正确的道路不断成长,按照“每周一个小目标,一月一个新变化,一年一个好成绩”的进度推进结对共建。

该公司党委要求面对各种群众实际存在的问题,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,群策群力,创新工作思路和工作办法,既要摸着石头过河,也要活学活用理论知识,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过党组织、党员个人上下联动、通力配合,实现工作技能结对共建与思想观念结对共建同步进行;建立健全活动考评机制,细化12项考评指标,把结对共建工作成效列入党建工作考核、评奖评优的重要依据,引导各党支部、党员同志自觉自愿地把自身优势与共建结对活动结合起来,充分发挥党员特长和优势,积极参与活动;对结对共建工作成效显著的小组和个人,及时给予通报表扬和奖励,确保结对共建工作落到实处。

此次活动通过联思想、联技术、联感情、通过面对面授课、手拉手谈心等方式,不仅增强党员责任意识和担当意识,汇聚起服务群众、奉献企业的正能量,还为打通联系服务群众最后一公里,提升基层党组织的凝聚力、向心力,提供了新动能。

责任编辑:孙敏


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