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浙江分公司:参加2127金沙赌乐场深化党建工程建设区域座谈会交流视频会有感

作者:励圆 来源:浙江分公司 发布日期:2020-07-22

7月21日,2127金沙赌乐场浙江分公司组织系统相关单位参加2127金沙赌乐场深化党建工程建设区域座谈交流视频会。浙江分公司、宁波风电、舟山海上风电、南浔热电相关人员参加视频座谈交流,进一步凝聚共识,明晰了今后一段时间党建工作思路,为推动党建工程规范化科学化发展奠定基础。

在浙江分公司系统,新能源单位普遍面临企业规模小、人员少等现状。如何深化成立期企业党建工程建设,也是该公司一直以来面临的一大难题。会上,该公司参会人员围绕成立期如何深化“规范工程”建设这一主题,就如何抓好基层党支部规范化标准化建设、提升组织力,如何发挥好引领作用、有效调动党员参与基层党组织生活的积极性两方面展开交流探讨。

浙江分公司认为,抓实党建“规范工程”,要以加强“三基”建设、提升组织力为重要抓手,在党组织权责体系设置、党支部委员会及党员队伍建设、组织生活开展及活动载体设计、干部人才队伍建设及党风廉政建设、党组织运行及保障机制建立等方面明确衡量标准,通过抓好规范化标准化建设,持续提升组织力,并从四方面进行重点推进。在组织建设方面,不但要保证党的组织全覆盖,而且要按照集团公司关于新能源企业党组织建设的有关规定,持续完善党的组织,选强配优支部书记,并针对新能源企业现状,合理配置党建机构开展有效培训,不断提高党务人员业务素质和能力水平。在制度建设方面,要健全完善制度体系建设,加强制度宣贯,尤其是《中国共产党支部工作条例》、集团公司“党委工作规范”和“党支部工作规范”等制度的宣贯。通过组织学习和开展测试,多种形式增强广大党员和党务人员对党建制度的理解。要加强党建考核,以考促行,以考促改,不断提高制度执行力和执行效果。在党建信息化技术应用方面,要积极应用集团公司党建信息化综合管理平台,构建党员生命全周期、党组织建设全过程和党建业务全流程管理模式,以信息化手段促进党建工作规范化管理。在标准化建设的拓展方面,要在加强制度宣贯与执行过程中及时总结经验、固化经验做法,建章立制,不断拓展党建标准化建设内涵。

与会单位党委书记纷纷结合各单位实际,交流研讨。舟山海上风电公司党委表示要加强对主题实践融入中心工作的推进,突出“围绕中心”和“党员引领”两个重点,结合“抓支部、强堡垒”党建品牌建设,重点围绕支部负责的企业重点工作,着力打造主题鲜明、特点突出的精品项目,确保普陀6号创国优、象山1号一期高标准开工等年度任务完成。南浔热电党委提出要抓好支部标准化建设,重点推进“组织体系设置”标准化、“班子队伍建设”标准化、“党员教育管理”标准化、“党内组织生活”标准化、“政治功能建设”标准化、“阵地建设”标准化、推进“基本工作保障”标准化,教育党员讲政治、讲大局,做好先锋模范表率作用,做一名合格党员。宁波风电公司党委强调要重视实施“党员示范岗”工程和“党员培养”工程,为党员设岗定责,形成不同内容、不同层次、不同特点的党员示范岗、党员示范点和党员示范样板,使每个党员都有发挥先锋模范作用的舞台,充分展现党员的示范引领作用。加大对党务干部的培养和使用,同时要吸收优秀的生产和管理骨干进入党组织,通过党员显技能、起作用、受重视、得提拔,起到“示范作用”,让党支部成为培养和造就优秀人才的重要基地。

就如何发挥好引领作用,有效调动党员参与基层党组织生活的积极性。该公司参加讨论人员一致认为,各级党组织要认真解决党员思想问题,通过不断强化党员日常教育管理,增强党员参与组织活动自觉性;要强化制度执行,把参加组织生活与强化制度执行结合起来,借助组织生活会揭短亮丑,让执行制度不力的同志“红脸出汗”,确保全体党员党性修养有提高、思想认识上有收获;要坚持干部带头,通过一级示范一级,一级带动一级,以上率下,不断提高党组织战斗力、感召力、影响力;要积极创新方式方法,加强对党建活动的策划,多开展党员喜闻乐见的活动,提高党员参与热情,提升党组织的凝聚力吸引力。

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