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2127金沙赌乐场和风公司党委:以工匠精神打造新能源企业 “质量党建”品牌

作者: 来源: 发布日期:2020-02-18

和风公司党委现有党支部11个,党员总数115名。2019年,和风公司结合实际,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三基建设”工作为契机,积极探索打造具有新能源企业特色的“质量党建”,实现党建与生产经营同频共振。

一、高标高质高效,重点推进主题教育见成果

一是坚持从党委自身做起。结合实际制定主题教育实施方案,高标准召开主题教育启动会。细化推进步骤清单,明晰层级任务清单,定实每周工作清单,以“三单联动”稳步推进主题教育。

二是坚持学习教育全覆盖。分层编制学习计划清单,构建党委示范学、中心组集中学、支部组织学、个人主动学、持续跟进学的机制。为全体党员配发学习资料300余本,编制应知应会口袋书。围绕4个专题举办集中学习研讨、参观体验学习和观影活动。班子和基层开展互选模式讲党课,确保学习教育获实效。

三是坚持以问题为导向。树立“大调研”理念,坚持“小切口”选题,建立涉及党建党廉、安全生产四方面的“问题清单”,班子成员主动认领问题,形成个人检视问题报告,并高质量召开了对照党章党规找差距专题会议和专题民主生活会。

四是坚持把“改”字贯穿始终。针对班子及成员检视剖析出的问题,做到了即知即改、立行立改;针对涉及企业发展、职工利益的问题,逐项讨论,制订整改措施;在开展软弱涣散党组织专项整改中,建立党支部“问题数据库”,实行亮灯和销号动态管理,推动主题教育的成果转化。

二、抓实抓细抓长,全面严把基层党建“质量关”

一是抓实组织建设。结合公司各部门实际工作,动态调整党支部,从9个党支部扩充到11个党支部,统一完善各党支部的活动阵地和宣传阵地。开展党建经费使用专项培训,有效强化党支部党建经费保障。

二是抓细队伍建设。组织开展机关党支部书记“公推直选”工作,通过个人申报、资格审查、能力测试、竞选演讲、职工评价的方式,选拔出4名优秀的青年党员担任支部书记,并落实相关职级待遇。制定支部提升计划方案,开展党支部书记专项培训6次。建立了党员“自学”、党课“教学”、分享“导学”和以考“促学”的“四学”模式。以党支部为单位组织开展了“党心·初心”微党课竞赛、“学习强国 献礼七一”竞赛、“筑牢初心”党建知识擂台赛等活动,微党课《基层党支部工作纪实》获得集团公司微党课大赛二等奖,支部堡垒作用得到进一步发挥。

三是抓长制度建设。完善《党委工作规则》、修订《党费收缴、管理和使用办法》等党建类制度,以党支部工作条例为指导,结合支部的“三期建设”,制定《党支部书记管理办法》《党支部KPI考核办法》,实现动态管理,梯级考核,有效提高党建工作科学化水平。

三、走深走实走心,凝聚党建服务中心“新动能”

一是以主题实践活动为载体。围绕“铭初心 担使命 践行动”主题,以“亮”“检”“评”“树”为形式,围绕前期项目开发、提升安全管理水平、提质增效、改革创新、服务群众五个重点工作内容,指导各党支部申报项目13项。成立党员突击队、党员攻关小组和党员志愿服务队,建立5个党员创新工作室,常态化开展党员安全责任区、“党建+安全”主题党日、党员示范岗等活动,充分发挥党员先锋模范作用,公司发电量连续两年突破20亿千瓦时。

二是以主题党日活动为载体。结合“社会主义是干出来的”岗位建功行动,以“六个一”的模式开展了“保会战 当先锋”主题党日活动。在七一期间开展了“党在我心”庆“七一”系列活动,组织党员重温入党誓词、过“政治生日”、参观红色教育基地。在建国70周年来临之际,开展“我和我的祖国”合唱比赛,“不忘初心、回顾发展史”道德讲堂等活动,激发职工群众爱国热情。

三是以党建结对共建为载体。实施党建“精准扶贫”,推行先进支部与靠后支部、党群部和偏远联合支部“1+2”联系指导机制,逐级实现支部的能力提升。与青海省刚察县黄玉农场开展党建结对共建活动,组织全体员工通过“公益中国”平台进行以购代捐,金额达到10万余元,有效履行企业社会责任。

下一步,和风公司党委将继续加强党的建设,不忘初心、牢记使命,求真务实、攻坚克难,全面提升党建工作质量实效,为企业的健康发展保驾护航。

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